- Media cetak
Media cetak seperti koran merupakan media yang paling umum digunakan oleh masyarakat dalam mencari pekerjaan. Beberapa perusahaan sering kali menggunakan koran sebagai sarana mencari tenaga pekerja yang dibutuhkan. Perusahaan-perusahaan tersebut biasanya juga mencantumkan spesifikasi dan persyaratan bagi calon pelamar yang ingin melamar pekerjaan. - Media elektronik
Media elektronik seperti televisi dan radio juga biasanya menyiarkan iklan lowongan pekerjaan meskipun tidak setiap saat dan yang pastinya memiliki intensitas yang rendah dibanding media lainnya. - Media online
Di zaman yang serba online ini, banyak sekali website yang dapat dijadikan tempat mencari informasi lowongan pekerjaan. Seperti di media sosial facebook dan instagram, banyak sekali yang menyediakan info lowongan pekerjaan di kota tempat kalian tinggal. Hanya saja kita perlu berhati-hati untuk setiap informasi yang ada di dunia maya, karena tidak sedikit penipuan-penipuan yang dilakukan dengan berkedok mencari pekerja. Beberapa situs yang menyediakan jasa info lowongan pekerjaan yaitu : jobsdb.com; jobstreet.co.id; monster.co.id; jobs.id; kompaskarier.com; hiredtoday.com; jobindo.com; dan karir.com. - Pengumuman
Beberapa perusahaan dan instansi biasanya juga menyebarkan pengumuman di papan pengumuman umum, di kampus-kampus maupun di sekolah-sekolah. - Bursa kerja
Bursa kerja atau yang biasa disebut juga job fair adalah bursa atau pameran bagi para majikan, perekrut, dan sekolah untuk bertemu dengan para pencari kerja yang prospektif. Bursa ini biasanya diikuti oleh perusahaan atau organisasi yang menyediakan meja untuk mengumpulkan resume atau bilik tempat bertukar kartu nama. Di perguruan tinggi, bursa kerja umumnya digunakan untuk merekrut para lulusan baru. Seringkali disponsori oleh pusat-pusat karier, bursa kerja memberi kesempatan kepada para lulusan baru untuk melakukan wawancara kerja pertama mereka. Perusahaan-perusahaan yang mengikuti bursa kerja umumnya juga membuka lowongan secara online. Bursa kerja adalah tempat yang tepat bagi para perekrut dan pencari kerja untuk bertemu secara langsung dalam waktu yang singkat. (Wikipedia)
Jika kamu adalah siswa SMK, mendapat informasi tentang pekerjaan itu sebenarnya tidak sulit, karena di SMK sudah tersedia BKK. Apa sih sebenarnya BKK itu? Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Bursa Kerja Khusus memiliki beberapa kegiatan yaitu:
a. Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.
b. Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet, kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan Depnakertrans.
c. Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim kedunia usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
d. Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri.
e. Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.
f. Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.
g. Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
h. Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan SMK lain yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.
i. Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program studi.
· Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan siswa-siswi prakerin.
· Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang penempatan siswa-siswi prakerin.
· Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang guru monitoring.
j. Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra dalam penempatan siswa-siswi prakerin.
k. Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI dalam :
· Sinkronisasi Kurikulum
· Pelatihan
· Penempatan tamatan
l. Pemetaan DU/DI
m. Menjalin kerjasama dengan Depnakertrans tentang pelatihan (Magang) dan penempatan tamatan.
n. Membentuk Majelis Sekolah.
o. Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja maupun belum bekerja.
p. Membentuk Ikatan alumni.
q. Membuat mading informasi lowongan kerja.
r. Membuat website khusus BKK
s. Membuat Laporan Kegiatan
t. Monitoring dan Evaluasi
Bursa Kerja Khusus juga melakukan penyaluran dan penempatan tamatan dengan cara:
a. Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah menjadi mitra kerja dengan BKK sekolah.
b. Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam database sekolah.
c. Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan penempatan tenaga kerja dari alumni.
d. Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di link dengan situs-situs JOB CARRIER.
e. Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur). - Pihak tertentu
Kita juga bisa mendapatkan informasi pekerjaan dari pihak-pihak tertentu yang terpercaya seperti tetangga, teman, guru, kenalan atau relasi dan lain sebagainya.
Daftar Rujukan:
http://bkksmkdutakaryakudus.blogspot.co.id/2012/05/apa-itu-bkk-mengapa-smk.html
http://bkksmkdutakaryakudus.blogspot.co.id/2012/05/apa-itu-bkk-mengapa-smk.html
https://id.wikipedia.org/wiki/Bursa_kerja
https://sumarjahadipratama.wordpress.com/2010/03/23/bursa-kerja-khusus-bkk/
http://www.forumbkksmkjatim.or.id/tentang-kami/profil-bkk-smk/13-informasi/303-bursa-kerja-khusus-smk-2?showall=&start=1
http://www.masahmad.com/2017/08/6-sumber-informasi-lowongan-kerja.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar